培训任务清单
请各位学员按照以下任务要求完成培训内容，确保全面掌握教学技能和方法。
三项必做任务
严格按时完成
个人与小组结合
培训流程
graph LR
A[培训开始] --> B[教学内容学习
3月30-31日]
B --> C[考试验收
4月1日]
B --> D[案例教学构思
个人提交]
B --> E[小组案例教学
20分钟展示]
C & D & E --> F[培训完成]
Task 1
知识考核
验证您对教学内容的掌握程度
- 时间：4月1日
- 时长：1小时
- 内容：100道客观题（单选、多选、判断）
- 范围：3月30-31日教学内容
- 合格线：80分
- 成绩公布：现场出分
Task 2
案例教学构思
提交您的案例教学方案
每位学员需按照要求提交一个案例教学的构思方案，通过扫描下方二维码完成提交。
提交要求：
- 案例背景与教学目标
- 教学方法与互动设计
- 预期教学效果与评估方式
Task 3
小组案例教学
展示团队协作的教学能力
以小组为单位，各组进行一个20分钟的案例教学展示，由所有学员进行打分评价。
展示要求：
- 时长：20分钟
- 内容：讲好一个案例故事
- 互动：让所有学员参与互动交流
- 流程：完成闭环案例交流
- 形式：表现形式不限
- 评分：现场由所有学员进行打分评价
重要提示
- 所有任务均为必做项，需按时完成
- 请提前准备考试所需材料及用具
- 小组展示请提前排练，确保流畅度和时间控制
- 如有疑问，请及时联系培训负责人